美團優(yōu)選怎么樣是騙人的嗎？美團優(yōu)選團長收益如何？

          


2020年7月，美團宣布全面進軍社區(qū)團購業(yè)務，成立「優(yōu)選事業(yè)部」，推出了“美團優(yōu)選”社區(qū)團購小程序，并提出了“千城計劃”，即一年時間在全國范圍內(nèi)拓展1000個城市業(yè)務。

美團優(yōu)選怎么樣？美團優(yōu)選體驗感好嗎？
美團優(yōu)選更像是一個線上雜貨鋪，更像一個美團買菜的社區(qū)團購版。
1.優(yōu)選的品類更加的豐富，模式是蔬菜水果小販+便利店+小型肉鋪。
強調(diào)多品類，是美團買菜獲勝的一個寶貴經(jīng)驗，因為當你能夠滿足的需求越多，單個顧客花費的總價越高，電動車的單次物流成本會更低，但是對于貨車來說，只有社區(qū)的總量越高，成本才會越低。美團希望通過多品類的商品，提高總得社區(qū)購買量。
2.美團是比較強調(diào)產(chǎn)品原產(chǎn)地的。美團認為農(nóng)產(chǎn)品的原產(chǎn)地有助于提升品質(zhì)和價值。
短期來看，對于美團這一類的互聯(lián)網(wǎng)巨頭來說，想要在社區(qū)團購這一賽道活得長久，那么誰補貼的更多，誰的跑馬圈的地更大才有活下來的可能，而長期來看，是誰的流量裂變能力（拉新、熟人社交、游戲玩法）更強，誰的算法（送貨算法）更合理，誰的產(chǎn)品質(zhì)量把控更強，誰的團隊執(zhí)行力最優(yōu)秀，才會笑到最后。



美團優(yōu)選團長收益如何？
美團優(yōu)選的成功，除了背后的資本外，很大一部分還依賴于數(shù)目龐大的團長團隊。美團的團長收入并不算高，除了少數(shù)頭部團長的收益能達到5位數(shù)傭金外，大部分的團長表示每月收入在5、600至2000不等。
美團的團長傭金只浮動在5%，遠比其他團購平臺低，為何還能吸引團長帶貨？這和他們的團長管理體系有著很大的關(guān)系。
美團優(yōu)選團長激勵任務體系亮點
（1）按拉新用戶數(shù)量獎勵
雖然線下美團的地推大軍出動了，但是線上也是一個不可忽視的拉新渠道，美團也會通過團長來拉新新用戶，按邀請新客戶數(shù)量來獎勵團長紅包，有助于使團長的用戶資源集中在平臺，增加團長對平臺的依賴性。
（2）按轉(zhuǎn)化用戶數(shù)量獎勵
拉入新用戶不是目的，將新用戶轉(zhuǎn)化為平臺忠實用戶才是關(guān)鍵。美團優(yōu)選的團長任務激勵中，同樣包含了轉(zhuǎn)化率指標。有助于團長將旗下歸屬的新用戶及時喚醒，通過領(lǐng)取新人優(yōu)惠券或新人專享禮品促進轉(zhuǎn)化率，成功下單，培養(yǎng)線上購買習慣。
（3）按交易總額GMV獎勵
社區(qū)團購平臺招募團長給予傭金和獎勵，就是為了團長能幫忙帶動銷量，促進平臺業(yè)務增長。因此團長的總交易額能反饋團長的銷售實力，平臺根據(jù)這GMV排名作為條件激勵團長，通過獎勵將能力好的團長留存下來，同時刺激低銷量的團長進取。
社區(qū)團購市場潛力大團長資源有限，團長留存是社區(qū)團購平臺必須考慮的問題，企業(yè)可以借助蔬東坡社區(qū)團購系統(tǒng)，搭建自己的社區(qū)團購小程序。